为持续加强纪检监察队伍建设，进一步提高监督执纪本领，推动集团纪检监察工作向规范化、专业化、高水平方向 发展，12月12日，集团纪委在集团401会议室开展2018年度纪检监察业务培训。集团在家纪委委员、33家直属纪检组织负责人及专兼职纪检监察干部共计72人参加培训。
本次培训得到了集团党委、主要领导的高度重视，党委书记、董事长王颂秋审定培训方案，党委委员、纪委书记陈立作开班动员。虽然只有短短1天，但课程紧凑，主题突出，组织严密，反响很好。呈现五大特点：
   一是师资力量强。培训授课的老师精挑细选、优中选优，都是所在岗位的业务骨干。既有市纪委监委驻市国资委纪检监察组理论功底深厚、工作经验丰富的同志，也有集团纪检监察部业务能力突出的专职纪检监察干部。
   二是培训内容实。聚焦新形势下集团如何开展纪检监察工作，开设《新时代国有企业党风廉政建设形势与任务》《如何开展初步核实工作》和《当前集团公司信访举报面临的一些高风险问题》等课程，兼具宏观理论与具体操作实务，既是党性教育，也是业务指导。授课老师紧密结合国资系统实际和自身工作实践，坚持用身边事身边人为导引，深入浅出的为大家讲解知识、传授方法，着力解决部分纪检监察干部形势不清、业务不熟、方法不当、效率不高等问题。
   三是参与热情高。通知下发后，个别单位提前了解了培训内容和师资情况，主动申请增加参训人员。培训期间，有学员主动向老师请教，交流互动；集团党委委员、纪委书记陈立以身作则，坚持跟班学习，认真听讲，表示“自己就是来当学生的”，为树立良好学风起到了模范带头作用。
   四是组织安排细。集团纪委提前准备，编制方案，联系老师，科学、合理设置培训内容，下发通知，明确要求。严格实行签到考核制度和请假考勤制度，安排专人紧盯会风会纪，对出勤情况和会场纪律情况不间断督查。
   五是学习效果好。培训期间，大家集中精力、沉下身子、专心听课、认真笔记、积极思考，进一步启迪了思想、开拓了视野、拓宽了思路、转变了观念、丰富了知识，及时了解了当前纪检监察工作存在的难点和面临的问题，对提升集团纪检监察工作水平有积极的推动作用。参训学员表示，将以此次培训为契机，不断强化责任担当，切实提升履职能力。 
              纪检监察部  石红玲